各二级工会：

郑州市总工会开展的职工互助保障计划活动，为切实维护职工合法权益，提高职工抵御风险的能力和互助保障水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力，全面提升和构建“互助互济，共建和谐”的良好社会体系框架，推动社会进步和公平正义发挥了重要的作用。为了推进郑州工程技术学院教职工互助保障计划工作的顺利进行，动员全校教职工积极参与到互助保障计划活动中，提出如下安排意见：

一、互助保障计划险种

1、在职职工重大疾病（三年，66元）；

2、在职女职工特殊疾病（一年，50元）；

3、在职职工意外伤害（一年，52元）；

4.在职职工住院津贴（一年，50元）。

以上四种险种，教职工可自愿选择一种，由工会给予三分之二的补助，教职工个人交该险种的三分之一。提倡教职工个人自费全额参保另外险种。

5.在职职工普惠重疾（一年，25元）

按照“全市各级工会补贴一部分、职工会员个人负担一部分”的原则，各级工会应对管理范围内的会员统一补贴标准，分级补贴金额叠加不超过15元。凡参加此保险的教职工，须个人交纳10元保费。

各互助保障计划险种的详细资料见附件1。

二、参加互助保障计划的对象

郑州工程技术学院工会会员。

三、参加互助保障计划的相关事项要求

1、以二级工会为单位，将附件2：互助保障参保表的电子版发送至ghjy@zzut.edu.cn，纸质版签字盖章交A511姜老师。核对无误后银行转账交纳保费。

2.时间要求：

核对时间：2021年10月28、29日（核对前先发电子版）

转账时间：2021年11月1日12：00前。

3.理赔时需要开通郑州市工会会员卡。

校工会

2021年10月22日