根据《郑州地方高校特聘高层次人才工作考核评估办法》的要求，*310直播手机版将对第四批郑州地方高校特聘高层次人才聘期届满进行考核。（一）考核依据《郑州地方高校特聘高层次人才聘任合同》（见附件1）。（二）考核内容2010-2012年度（2010.4—2012.5）工作进展情况。（三）考核办法（1）提交相关材料请于2012年5月2日下午5点之前提交以下纸质材料，提交地点行政楼A614.所有电子版压缩将压缩包发至zhzhrs@yahoo.com.cn邮箱.1、郑州地方高校特聘高层次人才年度考核表（包括2011年度考核、2012年度考核各一份）（见附件2）。2、郑州地方高校特聘高层次人才届满考核表。（见附件4）3、郑州地方高校特聘高层次人才个人年度工作情况汇总表（包括2010-2011年度、2010-2012届满各一份）（见附件3表一）。4、郑州地方高校特聘高层次人才所在专业年度工作情况汇总表（包括2010-2011年度、2010-2012届满各一份）（见附件3表二）。5、郑州地方高校特聘高层次人才个人年度工作总结（根据《郑州市地方高校特聘高层次人才聘任合同》中第二条“乙方的岗位工作目标及任务”规定写个人总结）。（包括2010-2011年度、2010-2012届满总结各一份）6、授课情况汇总表。7、所在团队科研情况。8、以上所填内容的相关支撑材料原件。（2）材料审核由人事处、教务处、科研处审核被考核人员的考核材料并签署意见。（3）确定考核意见 由*310直播手机版学术委员会研究确定被考核人员的考核意见。（四）其它需要说明的问题（1）*310直播手机版第四批郑州地方高校特聘高层次人才有：苏炜、郭琰、苏玉、仲岩、刘冬敏、吴孜六位同志（2）2012年5月中旬，郑州市教育局将对*310直播手机版所聘第四批郑州地方高校特聘高层次人才聘期工作情况进行考核，请被考核人做好2010-2011年度和届满考核的准备工作。附件：1、《郑州地方高校特聘高层次人才聘任合同》2、 郑州地方高校特聘高层次人才年度考核表3、郑州地方高校特聘高层次人才个人年度工作情况汇总表4、郑州地方高校特聘高层次人才届满考核表人事处

2012年4月26日